在“金三银四”求职季找到一份称心如意的工作，对于毕业的应届大学生来说是一份美好的期待，而在求职的过程中，总会出现一些比较好的岗位。

这个时候作为求职者就会处于两难的境地，无论选择哪个都担心自己会错过更好的一个。

因此，做这种选择的时候内心总是充满纠结，那么，对于国企和事业单位两种岗位，哪一个会更好呢？这个还需要看具体的情况。

首先，对于国有企业而言，其范围十分广阔且涵盖的类型特别多，不过按照隶属关系，国企分为地方国企和中央国企。

对于中央国企而言，其待遇和福利都十分稳定，在待遇上来说，刚入职的新人收入和事业单位的收入差不多。

不过随着工作时间和经验的积累，个人职务的不断提升，中央国企的个人收入增长十分快，远远不是事业单位可以媲美的。

同时，这类国企的管理也特别规范，个人的成长通道还算是畅通，事业单位有的福利这类国企都会有，而且还会比事业单位多。

而对于地方国企而言，情况则比较复杂，有些好的地方国企其待遇并不亚于中央国企的待遇，甚至在某些方面待遇会更好，不过这类国企一般都是省属的大型国企，进入难度和中央国企类似。

而地方国企更多的是隶属市县的国有企业，这类企业多以平台公司为主，其待遇参照当地事业单位工资福利发放，不过会略低事业单位工资。

而且在这类国企当中，个人发展基本上没有，工资基本上也很难有增长，属于那种比上不足比下有余的工作。

其次，对于事业单位而言，分类也是比较多的，不过大致可以分为综合管理类事业单位以及专业技术类事业单位。

对于综合管理类事业单位而言，其主要特点就是和政府机关单位的关系密切，甚至在基层工作中，两者就是混岗使用。

而综合管理类事业单位的管理方式和政府的管理方式类似，收入一般处于当地中等水平，在这类事业单位工作，只要好好工作并且有一定的外部环境助力，走上仕途之路还是比较简单的。

而对于专业技术类事业单位而言，因为提供的服务属于公益类，因此才被归入事业单位范畴。

但是，其管理方式和企业还是比较类似的，而且对于职工的个人专业水平要求很高，其个人收入也会因为单位的不同而产生很大的差异。

不过，这类事业单位和政府的交流是比较少的，基本上都是在各自系统内部进行流通，想要通过这类事业单位走上仕途之路，一般而言可能性很小，除非走到这类事业单位主要领导岗位才会有机会。

最后，对于国企和事业单位如何选择，还是要看自己的职业规划，如果个人倾向于享受安逸的工作环境，那么选择事业单位或者是省级国企、央企是比较好。

这些岗位的工作环境都不会太差，工作也不会过于辛苦，如果个人发展倾向于走仕途，那么只能选择事业单位。

这样可以让你在较短的时间走上仕途之路，虽然央企也可以转仕途，但是需要你升到一定的职位，而这个时间是比较久的。